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Karriere und Beruf bei BT-Anlagenbau

BT-Anlagenbau ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Qualitätskontrollmaschinen, Schaltanlagenbau (auch in Lohnfertigung), Elektroindustriemontagen und Service.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken!

Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder E-Mail-Adresse:

BT-Anlagenbau GmbH, Ludersdorf 175, 8200 Gleisdorf, Austria

E-Mail an: personal@bt-anlagenbau.at

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Folgende Stellen sind derzeit zu besetzen:

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Simatic Step 7 / TIA-Portal) für
    unterschiedlichste Anwendungsgebiete
  • Inbetriebnahmeunterstützung von Anlagen
  • Schulungen und Produktionsbegleitung
  • Erstellung von Dokumentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik,
    Informatik oder Ähnliches (z. B. Facharbeiter/in, Werkmeister/in, HTL)
  • Auch Schulabgänger/in sehr willkommen
  • Reisebereitschaft (ca. 30 %)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

    Unser Angebot:

      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
      • Homeoffice-Möglichkeit
      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
      • Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.250,-- bis € 2.700,-- je nach Aufenthaltsort)
      • Stundenentlohnung der Reisezeit
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
      • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.600,--.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Design, Implementierung und Umsetzung kundenspezifischer Logistiklösungen
      • Durchführung von Inhouse-Tests und Implementierung neuer Funktionen
      • Ansprechpartner/in für die Kunden
      • Erstellung des Pflichten- bzw. Lastenhefts
      • Technische Unterstützung des After-Sales-Service

      Ihr Profil:

      • Hochschulabschluss im Bereich Informatik (TU)
      • Sehr gute Kenntnisse in Linux/Unix und C/C++ sowie gute Datenbankkenntnisse
        (bevorzugt Oracle)
      • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und
        in der Umsetzung größerer Softwareprojekte
      • Kreativität in der Lösungsfindung
      • Teamfähig, kommunikativ und schnelle Auffassungsgabe
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Unser Angebot:

      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
      • Homeoffice-Möglichkeit
      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
      • Interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV
      nach 6 Verwendungsgruppenjahren und € 4.600,-- in VG IV nach 12 Verwendungsgruppenjahren.
      Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam
      gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
      • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
      • Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
      • Interne sowie externe Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Technik,
        Einkauf und Warenwirtschaft
      • Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen
      • Unterstützung bei der Einteilung von Servicetechniker/innen
      • Stammdatenpflege im ERP-System

      Ihr Profil:

      • Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Betriebstechnik (z. B. HTL, FH)
      • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
      • Nationale wie internationale Kenntnisse im produzierenden Umfeld
      • Idealerweise sehr guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office und AutoCAD
      • Gute Englischkenntnisse

      Unser Angebot:

      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
      • Außerordentlich hohe Auslöse
      • Stundenentlohnung der Reisezeit
      • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,--.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Technische Vertriebsunterstützung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Schwerpunkt Schaltanlagen
      • Erstellung von Kalkulationen für den Schaltschrankbau
      • Angebotserstellung
      • Eingabe und Pflege der Angebote und Aufträge im ERP-System
      • Ansprechpartner/in für Kunden/Kundinnen

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung
        (z. B. Werkmeister, HTL oder FH)
      • Berufserfahrung in der Elektro-Kalkulation oder im elektrotechnischen Vertrieb erforderlich
      • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)
      • Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
      • Englischkenntnisse von Vorteil

        Unser Angebot:

          • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
          • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
          • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
          • Interessantes Aufgabengebiet
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

          Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.300,-- in VG IV /
          VWGJ 2 und € 3.900,-- in VG IV nach 6 Verwendungsgruppenjahren.
          Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
          Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

          Ihr Aufgabengebiet:

          • Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Elektro- & Automatisierungstechnik
          • Koordination der internen Bereiche
          • Projektcontrolling

          Ihr Profil:

          • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung
            (Meister, HTL, FH oder TU)
          • Mindestens 4 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Auftragsbearbeitung
          • Gute Englischkenntnisse
          • Geringfügige Reisebereitschaft (< 15 %)

          Unser Angebot:

          • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
          • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
          • Außerordentlich hohe Auslöse
          • Stundenentlohnung der Reisezeit
          • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
          • Interessantes Aufgabengebiet
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

          Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,--
          in VG IV / VWGJ 5 und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 12 Verwendungsgruppenjahren.
          Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
          Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

          Ihr Aufgabengebiet:

          • Bereichsleitung des Bereichs Elektroplanung, Verkaufsinnendienst, Montage & Service
          • Führung und vor allem Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen
          • Koordination und Unterstützung der Abteilungs- und Projektleitung
          • Verantwortlich für eine professionelle Montageorganisation mit Arbeitsvorbereitung
          • Überwachung der wirtschaftlichen Umsetzung aller Aufträge,
            sowohl qualitativ als auch terminlich
          • Projekt- und Produktivstundencontrolling
          • Laufende Optimierung des Planungs-, Abwicklungs- und Montageaufwandes durch
            Standardisierungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Projektleitung sowie
            Einführung von Verbesserungen
          • Einberufung regelmäßiger Teammeetings
          • Vertriebsunterstützung
          • Umsetzung der vereinbarten Jahresziele

          Ihr Profil:

          • Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. HTL-Abschluss) im Bereich Elektrotechnik
          • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden (auch stellvertretend leitenden) Position
            im Bereich Elektrotechnik
          • Führungskompetenz mit Durchsetzungsstärke
          • Sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
          • Organisationsgeschick und hohe Analysefähigkeit
          • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit
          • Flexibilität, Belastbarkeit und Loyalität
          • Unternehmerisches Denken, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
          • Sehr gute Englischkenntnisse

            Unser Angebot:

              • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
              • Mitarbeit in einem innovativen Team
              • Sehr Interessantes Aufgabengebiet
              • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
              • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

              Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 85.000,-- inkl. Prämienentlohnung.
              Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

              Ihr Aufgabengebiet:

              • Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten für den Schaltanlagenbau
              • Koordination und Abklärung (Kunde / Fertigung)
              • Bestellanforderung für den Einkauf

              Ihr Profil:

              • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Werkmeister/in, HTL)
              • Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung von Vorteil
              • Auch BerufseinsteigerInnen willkommen
              • Flexibilität, sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick
              • Teamplayer mit Affinität zu Zahlen

              Unser Angebot:

              • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
              • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
              • Mitarbeit in einem innovativen Team
              • Interessantes Aufgabengebiet
              • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
              • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

              Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.900,--.
              Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

              Ihr Aufgabengebiet:

                • Auslegung, Planung und Bearbeitung der elektrotechnischen Komponenten und Anlagen
                • Erstellen von Konstruktionsplänen und Stücklisten für die Fertigung
                • Materialbedarfsermittlung für den Einkauf
                • Begleitende technische Betreuung

                Ihr Profil:

                • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
                • Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit EPLAN P8, idealerweise EPLAN Pro Panel
                • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
                • Sehr gute Englischkenntnisse

                Unser Angebot:

                • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
                • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                • Interessantes Aufgabengebiet
                • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

                Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.500,-- in VG IV / VWGJ 3
                und € 4.200,-- in VG IV nach 8 Verwendungsgruppenjahren.
                Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
                Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

                Ihr Aufgabengebiet:

                • Design, Implementierung und Umsetzung kundenspezifischer Logistiklösungen
                • Optimierung und Fehleranalyse bei bestehenden Anlagen
                • Einbindung Ihrer Erfahrung und Ihres Engagements bei der Lösungsfindung
                • Durchführung von Inhouse-Tests
                • Technische Unterstützung des After-Sales-Service

                Ihr Profil:

                • Technische Ausbildung oder spezielle Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Bereich
                • Berufserfahrung im Programmieren in C/C++ von Vorteil
                • Sehr geringe Reisebereitschaft
                • Kreativität in der Lösungsfindung
                • Genauigkeit und analytisches Denken in der Umsetzung
                • Datenbank- und Linux-Erfahrung von Vorteil

                Unser Angebot:

                • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
                • Homeoffice-Möglichkeit
                • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                • Außerordentlich hohe Auslöse
                • Stundenentlohnung der Reisezeit
                • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
                • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

                Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.600,--.
                Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                Ihr Aufgabengebiet:

                • Fachliche Leitung von einem Team von 3 – 10 MitarbeiterInnen mit dem Schwerpunkt in Europa
                • Technische Detailabstimmung mit der zuständigen Projektleitung, der örtlichen Bauaufsicht, anderen Gewerken und Schnittstelle zu den Kunden
                • Terminkoordination und hausinterne Personalabstimmung

                Ihr Profil:

                • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektroinstallationstechniker/in oder Elektroinstallateur/in
                • Berufserfahrung als E-Montageleiter/in von mindestens 3 Jahren
                • Reisebereitschaft, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick
                • Englischkenntnisse

                Unser Angebot:

                • Kombi-Firmenauto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit, Firmenlaptop und Firmenhandy
                • Bezahlte Heimreise mindestens alle 4 Wochen
                • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                • Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.200,-- bis € 2.600,-- je nach Aufenthaltsort)
                • Stundenentlohnung der Reisezeit (auch z. B. der Flugreisezeiten)
                • Mitarbeit in einem innovativen Team
                • Sehr interessantes Aufgabengebiet
                • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
                • Bezahlte Arbeitskleidung

                Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- (inkl. Zulagen, plus Ortsauslösen)
                als qualifizierte/r Facharbeiter/in und € 4.100,-- (inkl. Zulagen, plus Ortsauslösen) als Spitzenfacharbeiter/in.
                Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

                Ihr Aufgabengebiet:

                • Durchführung von Sicht-, Mess- und Funktionsprüfungen an Schaltschränken und Schaltanlagen in Bezug auf gesetzliche Prüfvorschriften und -anweisungen
                • Interpretation und Anwendung der relevanten Normen
                • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Schaltanlagen
                • Bewertung und Ausarbeitung der Prüfergebnisse mit einem Prüfbericht sowie Fotodokumentation

                Ihr Profil:

                • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektrotechniker/in, Werkmeister/in oder HTL-Abschluss
                • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Schaltschrankbau
                • Erfahrung mit der Norm (EN61439) ist von Vorteil
                • Gute PC-Kenntnisse
                • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
                • Teamfähig, gewissenhafte Arbeitsweise

                  Unser Angebot:

                    • Kurze Woche 36h / Lange Woche 41h
                    • Mitarbeit in einem innovativen Team
                    • Interessantes Aufgabengebiet
                    • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                    • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
                    • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                    • Bezahlte Arbeitskleidung

                    Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.300,-- inkl. Zulagen.
                    Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                    Ihr Aufgabengebiet:

                    • Eigenständiger Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken

                    Ihr Profil:

                    • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektrotechniker/in
                    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Schaltschrankbau
                    • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

                      Unser Angebot:

                        • Kurze Woche 36h / Lange Woche 41h
                        • Mitarbeit in einem innovativen Team
                        • Interessantes Aufgabengebiet
                        • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                        • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
                        • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                        • Bezahlte Arbeitskleidung

                        Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.000,-- inkl. Zulagen.
                        Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                        Ihr Aufgabengebiet:

                        • GWH-Installationen im Großraum Graz und Gleisdorf
                        • Vorrangig Privatbaustellen bzw. kleine Bauträgerprojekte

                        Ihr Profil:

                        • Abgeschlossene Lehre (LAP) als GWH-Installateur/in
                        • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in
                        • Eigenständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
                        • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
                        • Gute Deutschkenntnisse

                          Unser Angebot:

                            • 4-Tage-Woche möglich
                            • Interessantes Aufgabengebiet
                            • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                            • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
                            • Tägliche Heimreise
                            • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                            • Bezahlte Arbeitskleidung

                            Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.100,--
                            (plus Ortsauslösen).
                            Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                            Ihr Schwerpunkt während der Lehre:

                            • Das Erlernen der Schaltanlagenfertigung sowie der Vorinstallation von Maschinen
                              am Standort Ludersdorf oder Brodersdorf

                            Ihr Aufgabengebiet nach der Lehre:

                            • Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen für Maschinen sowie Geräte und Anlagen
                            • Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen
                            • Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Schaltanlagen
                            • Vereinzelte Montageeinsätze (Mindestalter 18 Jahre)

                              Ihr Profil:

                                • Positiv abgeschlossene Pflichtschule
                                • Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
                                • Interesse an Elektrotechnik
                                • Flexibilität und Reisebereitschaft

                                Unser Angebot:

                                  • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                                  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
                                  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                                  • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
                                  • Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
                                  • Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
                                  • Bezahlte Arbeitskleidung

                                  Ihre Zusatzinfos :

                                    • Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 950,-- (brutto, monatlich)
                                    • Lehrzeit: 4 Jahre

                                    Ihr Aufgabengebiet:

                                    • Allgemeine Installationsarbeiten im Bereich GWH im Großraum Graz und Gleisdorf

                                    Ihr Profil:

                                    • Positiv abgeschlossene Pflichtschule
                                    • Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
                                    • Interesse für die Arbeit als Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur/in
                                    • Gesunder Hausverstand
                                    • Flexibilität und Verlässlichkeit

                                      Unser Angebot:

                                      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                                      • Interessantes Aufgabengebiet
                                      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                                      • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
                                      • Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
                                      • Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
                                      • Bezahlte Arbeitskleidung

                                        Zusatzinfo:

                                        • Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 950,-- (brutto, monatlich)
                                        • Lehrzeit: 4 Jahre

                                        BT-Anlagenbau

                                        BT-Anlagenbau ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Schaltschrankbau und Elektroindustriemontagen. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Wirtschaftlichkeit und Qualität.

                                        Wir betreuen Sie von der ersten Planungsphase über die Projektdauer bis hin zur Auslieferung rund um die Uhr. Unsere Kunden schätzen die Einzigartigkeit unserer Qualität und selbstverständlich sind wir ISO- & SCC-zertifiziert.

                                        Das Unternehmen

                                         

                                        Weltweit realisierte Projekte

                                        Hier sehen Sie eine kleine Auswahl an Projekten, die von BT–Anlagenbau realisiert wurden.

                                        Gerne senden wir Ihnen eine Liste unserer Referenzen zu: Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an und wir kümmern uns umgehend um Ihr Anliegen.

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