Karriere und Beruf bei BT-Anlagenbau

Ihr Aufgabengebiet:

• Entgegennahme internationaler Telefonanrufe
• Besuchermanagement
• Dienstreiseorganisation und Poolautomanagement
• Verwaltung des Zeitsystems für alle Mitarbeiter/innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (HLW, HAS/HAK oder Ähnliches),
  gerne auch Wiedereinsteiger/in
• Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (z. B. Hotelrezeption)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und professionelle Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und diskret
• Charmantes, sehr freundliches Auftreten

Unser Angebot:

• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.400,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenständige Abwicklung der Ausgangs- und Eingangsrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen
• Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben im Rechnungslegungs-, Steuer-, und Abgabengesetz
• Kreditoren- / Debitorenmanagement inkl. Mahnwesen
• Kontenpflege

Ihr Profil:

• Fundierte, kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen (UGB) ist Voraussetzung
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (BMD-Kenntnisse von Vorteil)
• Genauigkeit, ausgeprägtes Zahlengefühl sowie analytisches und wirtschaftliches Denken
• Lösungsorientierter Arbeitsstil und Belastbarkeit
• Kunden- und Teamorientierung
• Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.600,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Design, Implementierung und Umsetzung kundenspezifischer Logistiklösungen
• Optimierung und Fehleranalyse bei bestehenden Anlagen
• Einbindung Ihrer Erfahrung und Ihres Engagements bei der Lösungsfindung
• Durchführung von Inhouse-Tests
• Technische Unterstützung des After-Sales-Service

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung oder spezielle Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Bereich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Programmieren in C/C++
• Kreativität in der Lösungsfindung
• Sehr geringe Reisebereitschaft
• Genauigkeit und analytisches Denken in der Umsetzung
• Datenbank- und Linux-Erfahrung von Vorteil

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.200,-- in VG IV / VWGJ 3
und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technischer Vertrieb von GU-Projekten der Lager- und Intralogistik
• Projektentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und der Technik
• Qualifizierung von Projekten als Vorbereitung für den Auftragserhalt
• Key Account

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (HTL, FH oder TU)
• Berufserfahrung im technischen Vertrieb der Investitionsgüterindustrie
• Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Reisebereitschaft, Flexibilität, sicheres Auftreten und strategisches Denken

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 70.000,-- inkl. Prämienentlohnung.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Intralogistik
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Projektverantwortung (mit Projektcontrolling)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH oder TU)
• Mindestens 3 – 4 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung der Investitionsgüterindustrie
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 10 %)
• Flexibilität, sicheres Auftreten

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- in VG IV /
VWGJ 6 und € 4.700,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Layout-Planung von Anlagen
• Maschinenbau-Konstruktion
• Projektbegleitung und Auftragsabwicklung
• Erstellen von Ausschreibungen und Dokumentationen sowie Lieferantenabstimmung

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (z. B. HTL, FH)
• CAD-Kenntnisse (wie z.B. AutoCAD erforderlich)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intralogistik
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.900,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Layout-Planung von Anlagen
• Maschinenbau-Konstruktion
• Projektbegleitung und Auftragsabwicklung
• Erstellen von Ausschreibungen und Dokumentationen sowie Lieferantenabstimmung

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (HTL, FH oder TU)
• CAD-Kenntnisse erforderlich (wie z.B. AutoCAD)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intralogistik
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.900,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
• Interne sowie externe Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Technik,
  Einkauf und Warenwirtschaft
• Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen
• Unterstützung bei der Einteilung von Servicetechniker/innen
• Stammdatenpflege im ERP-System

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  im Service bzw. Ersatzteilgeschäft von Vorteil
• Nationale wie internationale Kenntnisse im produzierenden Umfeld
• Idealerweise sehr guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office und AutoCad
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 2.950,-- in VG IV /
VWGJ 1 und € 3.700,-- in VG IV nach 8 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische Vertriebsunterstützung von Projekten im Bereich der Elektro- & Automatisierungstechnik, Schwerpunkt Schaltanlagen
• Erstellung von Kalkulationen für den Schaltschrankbau
• Angebotserstellung und Angebotsverfolgung
• Eingabe und Pflege der Angebote und Aufträge im ERP-System
• Ansprechpartner/in für Kunden/Kundinnen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung
  (z. B. Werkmeister, HTL oder FH)
• Berufserfahrung in der Elektro-Kalkulation oder im elektrotechnischen Vertrieb erforderlich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)
• Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.000,-- in VG IV /
VWGJ 1 und € 3.700,-- in VG IV nach 7 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Simatic Step 7 / TIA-Portal) für unterschiedlichste Anwendungsgebiete wie z. B. Standardisierung, Simulation und Digitalisierung
• Schulungen und Produktionsbegleitung
• Erstellung von Programmierdokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik, Informatik oder Ähnliches (z. B. Werkmeister/in, HTL, FH)
• Mindestens 4 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als SPS-Programmierer/in in der Entwicklung
• Sehr geringe Reisebereitschaft (ca. 5 % – 10 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.500,-- in VG IV /
VWGJ 5 und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Führen eines Teams von 3 – 4 SPS-/IBN-Techniker/innen
• Inbetriebnahme Vorort von im Hause erstellten SPS-Programmen
  (Simatic Step 7 / TIA-Portal) für unterschiedlichste Anwendungsgebiete
• Verantwortlich für das IBN-Team
• Schulungen und Produktionsbegleitung
• Erstellung von Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik,
  Informatik oder Ähnliches (z. B. Facharbeiter/in, Werkmeister/in, HTL-Absolvent/in)
• Mindestens 4 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als SPS-Programmierer/in
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.000,-- bis € 2.400,-- je nach Aufenthaltsort)
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.500,-- in VG IV /
VWGJ 5 und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Simatic Step 7 / TIA-Portal)
  für unterschiedlichste Anwendungsgebiete
• Schulungen und Produktionsbegleitung
• Erstellung von Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik, Informatik
  oder Ähnliches (z. B. Werkmeister/in, HTL, FH)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SPS-Programmierer/in
• Geringe Reisebereitschaft (ca. 20 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.500,-- in VG IV / VWGJ 5
und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Simatic Step 7 / TIA-Portal) für unterschiedlichste Anwendungsgebiete
• Inbetriebnahmeunterstützung von Anlagen
• Schulungen und Produktionsbegleitung
• Erstellung von Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik, Informatik oder Ähnliches
  (z. B. Facharbeiter/in, Werkmeister/in, HTL)
• Auch Schulabgänger/in sehr willkommen
• Reisebereitschaft (ca. 30 %)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.000,-- bis € 2.400,-- je nach Aufenthaltsort)
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.500,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Elektro- & Automatisierungstechnik
• Koordination der internen Bereiche
• Projektcontrolling

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung (Meister, HTL, FH oder TU)
• Mindestens 4 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Auftragsbearbeitung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Geringfügige Reisebereitschaft (< 15 %)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- in VG IV / VWGJ 6
und € 4.700,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Integration und Optimierung von Software, Durchführung von Tests und der dazugehörigen Support-Tätigkeiten für anspruchsvolle Projekte in der Industrie
• Design und Programmierung von neuen Softwaremodulen für unsere High-End-Sortierlösungen sowie für die Qualitätskontrolle
• Konzeption und Erstellung von Schnittstellen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen in unserem Testcenter und teilweise auch vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Programmierung in C/C++ (Visual Studio)
• Erfahrungen in OpenCV und / oder CUDA von Vorteil
• Hohes Interesse an Bildverarbeitung, maschinellem Lernen und Kameratechnik
• Kreativität in der Lösungsfindung
• Genauigkeit und analytisches Denken
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr geringe Reisebereitschaft (ca. 10 %)

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.200,-- in VG IV /
VWGJ 3 und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche Leitung von einem Team von 5 – 10 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen mit dem Schwerpunkt in Europa
• Technische Detailabstimmung mit der zuständigen Projektleitung, der örtlichen Bauaufsicht, anderen Gewerken und Schnittstelle zu den Kunden
• Terminkoordination und hausinterne Personalabstimmung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektroinstallationstechniker/in oder Elektroinstallateur/in
• Berufserfahrung als E-Montageleiter/in von mindestens 3 Jahren
• Reisebereitschaft, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick
• Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Firmenauto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit, Firmenhandy
• Bezahlte Heimreise mindestens alle 4 Wochen
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.000,-- bis € 2.400,-- je nach Aufenthaltsort)
• Stundenentlohnung der Reisezeit (auch z. B. der Flugreisezeiten)
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Vielseitiges und sehr interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
• Jährlich bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.200,-- (plus Zulagen, plus Ortsauslösen) als qualifizierte/r Facharbeiter/in und € 3.500,-- (plus Zulagen, plus Ortsauslösen) als Spitzenfacharbeiter/in.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung von Kalkulationen sowie Angebotsausarbeitung
• Selbstständige Arbeits- bzw. Projektvorbereitung für die Abwicklung von HKLS-Projekten
• Unterstützung in der Projektleitung
• Materialbestellungen bei Lieferanten
• Erstellung von Dokumentationsunterlagen und AutoCAD-Planerstellung

Ihr Profil:

• GWH-Ausbildung
• Mindestens 4 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• B-Führerschein

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.600,-- in VG IV / VWGJ 6 und € 4.700,--
in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

(25h bis 30h pro Woche)

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung von Kalkulationen sowie Angebotsausarbeitung
• Selbstständige Arbeits- bzw. Projektvorbereitung für die Abwicklung von HKLS-Projekten
• Unterstützung in der Projektleitung
• Materialbestellungen bei Lieferanten
• Erstellung von Dokumentationsunterlagen und AutoCAD-Planerstellung

Ihr Profil:

• GWH-Ausbildung
• Mindestens 4 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• B-Führerschein

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation von € 2.400,-- bis € 2.800,-- auf Teilzeitbasis (stundenabhängig).
Bereitschaft zur ausdrücklichen Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Teamleiter/in eines 2er-Teams im Großraum Graz und Gleisdorf
• Vorrangig Privatbaustellen bzw. kleine Bauträgerprojekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre (LAP) als GWH-Installateur/in
• Mindestens 2 – 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in
• Eigenständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Eigenes Montageauto plus Firmenhandy
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
• Tägliche Heimreise
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.000,-- (plus Ortsauslösen).
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Schwerpunkt während der Lehre:

• Das Erlernen der Schaltanlagenfertigung sowie der Vorinstallation von Maschinen
  am Standort Ludersdorf oder Brodersdorf

Ihr Aufgabengebiet nach der Lehre:

• Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen für Maschinen sowie Geräte und Anlagen
• Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen
• Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Schaltanlagen
• Vereinzelte Montageeinsätze (Mindestalter 18 Jahre)

Ihr Profil:

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
• Interesse an Elektrotechnik
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
• Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
• Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
• Bezahlte Arbeitskleidung

Ihre Zusatzinfos :

• Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 825,-- (brutto, monatlich)
• Lehrzeit: 4 Jahre