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Karriere und Beruf bei BT-Anlagenbau

BT-Anlagenbau ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Qualitätskontrollmaschinen, Schaltanlagenbau (auch in Lohnfertigung), Elektroindustriemontagen und Service.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken!

Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder E-Mail-Adresse:

BT-Anlagenbau GmbH & Co.KG, Ludersdorf 175, 8200 Gleisdorf, Austria

E-Mail an: personal@bt-anlagenbau.at

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Folgende Stellen sind derzeit zu besetzen:

Ihr Aufgabengebiet:

  • Design, Implementierung und Umsetzung kundenspezifischer Logistiklösungen
  • Durchführung von Inhouse-Tests und Implementierung neuer Funktionen
  • Ansprechpartner/in für die Kunden
  • Erstellung des Pflichten- bzw. Lastenhefts
  • Technische Unterstützung des After-Sales-Service

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss im Bereich Informatik (TU)
  • Sehr gute Kenntnisse in Linux/Unix und C/C++ sowie gute Datenbankkenntnisse
    (bevorzugt Oracle)
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und
    in der Umsetzung größerer Softwareprojekte
  • Kreativität in der Lösungsfindung
  • Teamfähig, kommunikativ und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
  • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
  • Interessantes Aufgabengebiet
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV /
VWGJ 10 und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Intralogistik
  • Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
  • Projektverantwortung (mit Projektcontrolling)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH oder TU)
  • Mindestens 3 – 4 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung der Investitionsgüterindustrie
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 10 %)
  • Flexibilität, sicheres Auftreten

    Unser Angebot:

      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
      • Außerordentlich hohe Auslöse
      • Stundenentlohnung der Reisezeit
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
      • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- in VG IV /
      VWGJ 6 und € 4.700,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
      Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
      Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Layout-Planung von Anlagen
      • Maschinenbau-Konstruktion
      • Projektbegleitung und Auftragsabwicklung
      • Erstellen von Ausschreibungen und Dokumentationen sowie Lieferantenabstimmung

      Ihr Profil:

      • Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (z. B. HTL, FH)
      • CAD-Kenntnisse (wie z.B. AutoCAD erforderlich)
      • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intralogistik
      • Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

      Unser Angebot:

      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
      • Außerordentlich hohe Auslöse
      • Stundenentlohnung der Reisezeit
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
      • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.900,--.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
      • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
      • Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
      • Interne sowie externe Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Technik,
        Einkauf und Warenwirtschaft
      • Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen
      • Unterstützung bei der Einteilung von Servicetechniker/innen
      • Stammdatenpflege im ERP-System

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
        im Service bzw. Ersatzteilgeschäft von Vorteil
      • Nationale wie internationale Kenntnisse im produzierenden Umfeld
      • Idealerweise sehr guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office und AutoCad
      • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Unser Angebot:

      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
      • Außerordentlich hohe Auslöse
      • Stundenentlohnung der Reisezeit
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
      • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 2.950,-- in VG IV /
      VWGJ 1 und € 3.700,-- in VG IV nach 8 Verwendungsgruppenjahren.
      Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
      Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Technische Vertriebsunterstützung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik, Schwerpunkt Schaltanlagen
      • Erstellung von Kalkulationen für den Schaltschrankbau
      • Angebotserstellung
      • Eingabe und Pflege der Angebote und Aufträge im ERP-System
      • Ansprechpartner/in für Kunden/Kundinnen

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung
        (z. B. Werkmeister, HTL oder FH)
      • Berufserfahrung in der Elektro-Kalkulation oder im elektrotechnischen Vertrieb erforderlich
      • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)
      • Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
      • Englischkenntnisse von Vorteil

        Unser Angebot:

          • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
          • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
          • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
          • Interessantes Aufgabengebiet
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

          Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.200,-- in VG IV /
          VWGJ 2 und € 3.800,-- in VG IV nach 7 Verwendungsgruppenjahren.
          Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
          Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

          Ihr Aufgabengebiet:

          • Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Elektro- & Automatisierungstechnik
          • Koordination der internen Bereiche
          • Projektcontrolling

          Ihr Profil:

          • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierung (Meister, HTL, FH oder TU)
          • Mindestens 4 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Auftragsbearbeitung
          • Sehr gute Englischkenntnisse
          • Geringfügige Reisebereitschaft (< 15 %)

          Unser Angebot:

          • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
          • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
          • Außerordentlich hohe Auslöse
          • Stundenentlohnung der Reisezeit
          • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
          • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

          Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- in VG IV / VWGJ 6
          und € 4.700,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
          Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

          Ihr Aufgabengebiet:

          • Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Simatic Step 7 / TIA-Portal) für unterschiedlichste Anwendungsgebiete wie z. B. Standardisierung, Simulation und Digitalisierung
          • Schulungen und Produktionsbegleitung
          • Erstellung von Programmierdokumentationen

          Ihr Profil:

          • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik, Informatik oder Ähnliches (z. B. Werkmeister/in, HTL, FH)
          • Mindestens 4 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als SPS-Programmierer/in in der Entwicklung
          • Sehr geringe Reisebereitschaft (ca. 5 % – 10 %)
          • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

            Unser Angebot:

              • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
              • Homeoffice-Möglichkeit
              • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
              • Außerordentlich hohe Auslöse
              • Stundenentlohnung der Reisezeit
              • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
              • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
              • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
              • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

              Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.500,-- in VG IV /
              VWGJ 5 und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
              Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
              Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

              Ihr Aufgabengebiet:

              • Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Simatic Step 7 / TIA-Portal)
                für unterschiedlichste Anwendungsgebiete
              • Schulungen und Produktionsbegleitung
              • Erstellung von Dokumentationen

              Ihr Profil:

              • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik, Informatik
                oder Ähnliches (z. B. Werkmeister/in, HTL, FH)
              • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SPS-Programmierer/in
              • Geringe Reisebereitschaft (ca. 20 %)
              • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

              Unser Angebot:

              • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
              • Homeoffice-Möglichkeit
              • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
              • Außerordentlich hohe Auslöse
              • Stundenentlohnung der Reisezeit
              • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
              • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
              • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
              • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

              Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.500,-- in VG IV / VWGJ 5
              und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
              Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
              Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

              Ihr Aufgabengebiet:

                • Auslegung, Planung und Bearbeitung der elektrotechnischen Komponenten und Anlagen
                • Erstellen von Konstruktionsplänen und Stücklisten für die Fertigung
                • Materialbedarfsermittlung für den Einkauf
                • Begleitende technische Betreuung

                Ihr Profil:

                • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
                • Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit EPLAN P8, idealerweise EPLAN Pro Panel
                • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
                • Sehr gute Englischkenntnisse

                Unser Angebot:

                • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
                • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                • Interessantes Aufgabengebiet
                • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

                Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.200,-- in VG IV /
                VWGJ 2 und € 3.800,-- in VG IV nach 7 Verwendungsgruppenjahren.
                Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß
                Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

                Ihr Aufgabengebiet:

                • Fachliche Leitung von einem Team von 3 – 10 MitarbeiterInnen mit dem Schwerpunkt in Europa
                • Technische Detailabstimmung mit der zuständigen Projektleitung, der örtlichen Bauaufsicht, anderen Gewerken und Schnittstelle zu den Kunden
                • Terminkoordination und hausinterne Personalabstimmung

                Ihr Profil:

                • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektroinstallationstechniker/in oder Elektroinstallateur/in
                • Berufserfahrung als E-Montageleiter/in von mindestens 3 Jahren
                • Reisebereitschaft, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick
                • Englischkenntnisse

                Unser Angebot:

                • Kombi-Firmenauto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit, Firmenlaptop und Firmenhandy
                • Bezahlte Heimreise mindestens alle 4 Wochen
                • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                • Außerordentlich hohe Auslöse (monatlich € 2.200,-- bis € 2.600,-- je nach Aufenthaltsort)
                • Stundenentlohnung der Reisezeit (auch z. B. der Flugreisezeiten)
                • Mitarbeit in einem innovativen Team
                • Sehr interessantes Aufgabengebiet
                • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
                • Bezahlte Arbeitskleidung

                Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.500,-- (inkl. Zulagen, plus Ortsauslösen)
                als qualifizierte/r Facharbeiter/in und € 3.900,-- (inkl. Zulagen, plus Ortsauslösen) als Spitzenfacharbeiter/in.
                Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

                Ihr Aufgabengebiet:

                • Durchführung von Sicht-, Mess- und Funktionsprüfungen an Schaltschränken und Schaltanlagen in Bezug auf gesetzliche Prüfvorschriften und -anweisungen
                • Interpretation und Anwendung der relevanten Normen
                • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Schaltanlagen
                • Bewertung und Ausarbeitung der Prüfergebnisse mit einem Prüfbericht sowie Fotodokumentation

                Ihr Profil:

                • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektrotechniker/in, Werkmeister/in oder HTL-Abschluss
                • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Schaltschrankbau
                • Erfahrung mit der Norm (EN61439) ist von Vorteil
                • Gute PC-Kenntnisse
                • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
                • Teamfähig, gewissenhafte Arbeitsweise

                  Unser Angebot:

                    • Kurze Woche 36h / Lange Woche 41h
                    • Mitarbeit in einem innovativen Team
                    • Interessantes Aufgabengebiet
                    • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                    • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
                    • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                    • Bezahlte Arbeitskleidung

                    Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.100,-- inkl. Zulagen.
                    Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                    Ihr Aufgabengebiet:

                    • Erstellung von Kalkulationen für kleinere bis mittelgroße Bauträgerprojekte
                    • Anbotsausarbeitung von Anfragen
                    • Ausschreibungsausarbeitung
                    • Mitwirkung im Verkauf von GWH-Installationen im Großraum Gleisdorf und Graz

                    Ihr Profil:

                    • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation
                    • Mindestens 2 – 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position im GWH-Office-Bereich
                    • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
                    • Gute EDV-Kenntnisse
                    • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

                      Unser Angebot:

                        • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
                        • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                        • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                        • Interessantes Aufgabengebiet
                        • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                        • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
                        • Auch in Teilzeit möglich (ab 25h pro Woche)

                        Bruttomonatsgrundgehalt auf Vollzeitbasis je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen
                        € 3.200,-- in VG IV / VWGJ 3 und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
                        Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam
                        gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

                        Ihr Aufgabengebiet:

                        • Selbstständige Arbeits- bzw. Projektvorbereitung für die Abwicklung von HKLS-Projekten
                        • Unterstützung in der Projektleitung
                        • Materialbestellungen bei Lieferanten
                        • Erstellung von Dokumentationsunterlagen und AutoCAD-Planerstellung
                        • Erstellung von Kalkulationen sowie Angebotsausarbeitung

                        Ihr Profil:

                        • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation
                        • Mindestens 4 – 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position
                        • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
                        • Gute EDV-Kenntnisse
                        • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

                          Unser Angebot:

                            • Firmenauto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit, Firmenhandy
                            • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
                            • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                            • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                            • Interessantes Aufgabengebiet
                            • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                            • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

                            Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen
                            € 3.600,-- in VG IV / VWGJ 6 und € 4.600,-- in VG IV mit mehr als 15 Verwendungsgruppenjahren.
                            Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam
                            gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

                            Ihr Aufgabengebiet:

                            • Teamleiter/in eines 2er-Teams im Großraum Graz und Gleisdorf
                            • Vorrangig Privatbaustellen bzw. kleine Bauträgerprojekte

                            Ihr Profil:

                            • Abgeschlossene Lehre (LAP) als GWH-Installateur/in
                            • Mindestens 2 – 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in
                            • Eigenständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
                            • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
                            • Gute Deutschkenntnisse

                              Unser Angebot:

                                • Eigenes Montageauto plus Firmenhandy
                                • Interessantes Aufgabengebiet
                                • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                                • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
                                • Tägliche Heimreise
                                • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                                • Bezahlte Arbeitskleidung

                                Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.000,-- (plus Ortsauslösen).
                                Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                                Ihr Aufgabengebiet:

                                • Allgemeine Installationsarbeiten im Bereich GWH im Großraum Graz und Gleisdorf

                                Ihr Profil:

                                • Positiv abgeschlossene Pflichtschule
                                • Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
                                • Interesse für die Arbeit als Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur/in
                                • Gesunder Hausverstand
                                • Flexibilität und Verlässlichkeit

                                  Unser Angebot:

                                  • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                                  • Interessantes Aufgabengebiet
                                  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                                  • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
                                  • Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
                                  • Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
                                  • Bezahlte Arbeitskleidung

                                    Zusatzinfo:

                                    • Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 825,-- (brutto, monatlich)
                                    • Lehrzeit: 4 Jahre

                                    BT-Anlagenbau

                                    BT-Anlagenbau ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Schaltschrankbau und Elektroindustriemontagen. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Wirtschaftlichkeit und Qualität.

                                    Wir betreuen Sie von der ersten Planungsphase über die Projektdauer bis hin zur Auslieferung rund um die Uhr. Unsere Kunden schätzen die Einzigartigkeit unserer Qualität und selbstverständlich sind wir ISO- & SCC-zertifiziert.

                                    Das Unternehmen

                                     

                                    Weltweit realisierte Projekte

                                    Hier sehen Sie eine kleine Auswahl an Projekten, die von BT–Anlagenbau realisiert wurden.

                                    Gerne senden wir Ihnen eine Liste unserer Referenzen zu: Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an und wir kümmern uns umgehend um Ihr Anliegen.

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