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Karriere und Beruf bei BT-Anlagenbau

BT-Anlagenbau ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Qualitätskontrollmaschinen, Schaltanlagenbau (auch in Lohnfertigung), Elektroindustriemontagen und Service.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken!

Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder E-Mail-Adresse:

BT-Anlagenbau GmbH, Ludersdorf 175, 8200 Ludersdorf-Wilfersdorf, Austria

E-Mail an: personal@bt-systems.at

Bewerben


Folgende Stellen sind derzeit zu besetzen:

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachliche und disziplinäre Führung eines sechsköpfigen motivierten Teams aus den Bereichen Einkauf, Lager und Versand
  • Umsetzung der strategischen Einkaufsvorgaben (Einkaufsvolumen rd. € 25 Mio.)
  • Operativer Einkauf von Material und Dienstleistungen
  • Sicherstellung der operativen Lieferantenperformance in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
  • Vertragsgestaltung, Auftragsvergabe und Rechnungskontrolle
  • Termin- und Qualitätsverantwortung
  • Berichterstattung an die Gruppeneinkaufsleitung
  • Durchführung / Mitarbeit an Optimierungsprojekten standortbezogen wie auch übergreifend
  • Laufende Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
  • Lager- und Inventurverantwortung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. FH, HTL oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung aus dem techn. Einkauf insbesondere Metallverarbeitung / Maschinenbau wie auch Elektrotechnik
  • Geringe Reisebereitschaft im In- und Ausland
  • Strukturierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
  • Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP- Anwendungen

    Unser Angebot:

      • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
      • Mitarbeit in einem innovativen Team
      • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 75.000,- inkl. Prämienvereinbarung.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Design, Implementierung und Umsetzung kundenspezifischer Logistiklösungen
      • Durchführung von Inhouse-Tests und Implementierung neuer Funktionen
      • Ansprechpartner/in für die Kunden
      • Erstellung des Pflichten- bzw. Lastenhefts
      • Technische Unterstützung des After-Sales-Service

      Ihr Profil:

      • Hochschulabschluss im Bereich Informatik (TU)
      • Sehr gute Kenntnisse in Linux/Unix und C/C++ sowie gute Datenbankkenntnisse
        (bevorzugt Oracle)
      • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und
        in der Umsetzung größerer Softwareprojekte
      • Kreativität in der Lösungsfindung
      • Teamfähig, kommunikativ und schnelle Auffassungsgabe
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

      Unser Angebot:

      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
      • Homeoffice-Möglichkeit
      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
      • Interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV nach 6 Verwendungsgruppenjahren
      und € 4.900,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
      Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
      • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
      • Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
      • Interne sowie externe Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Technik,
        Einkauf und Warenwirtschaft
      • Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen
      • Unterstützung bei der Einteilung von Servicetechniker/innen
      • Stammdatenpflege im ERP-System

      Ihr Profil:

      • Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Betriebstechnik (z. B. HTL, FH)
      • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
      • Nationale wie internationale Kenntnisse im produzierenden Umfeld
      • Idealerweise sehr guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office und AutoCAD
      • Gute Englischkenntnisse

      Unser Angebot:

      • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
      • Außerordentlich hohe Auslöse
      • Stundenentlohnung der Reisezeit
      • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,--.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Integration und Optimierung von Software, Durchführung von Tests und der dazugehörigen
        Support-Tätigkeiten für anspruchsvolle Projekte in der Industrie
      • Design und selbstständige Entwicklung von neuen Softwaremodulen für unsere
        High-End-Sortierlösungen
        (siehe www.redwave.at, www.bt-anlagenbau.at/produkte/qualitaetskontrollsysteme)
      • Konzeption und Erstellung von Schnittstellen
      • Unterstützung bei Inbetriebnahmen in unserem Testcenter

      Ihr Profil:

      • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von C/C++-Projekten
        (gerne auch branchenfremde Erfahrung)
      • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL oder TU) von Vorteil
      • Interesse an maschinennahem Programmieren, Bildverarbeitung, maschinellem Lernen,
        Kameratechnik und KI von Vorteil
      • Lösungsorientiertes Arbeiten
      • Genauigkeit und analytisches Denken
      • Gute Englischkenntnisse

        Unser Angebot:

          • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
          • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
          • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
          • Interessantes Aufgabengebiet
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

          Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- in VG IV / VWGJ 5
          und € 4.900,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
          Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

          Ihr Aufgabengebiet:

          • Erstellung von Kalkulationen für den Schaltschrankbau anhand von Stücklisten
          • Technische Vertriebsunterstützung von Projekten im Bereich der
            Elektro- & Automatisierungstechnik im Backoffice
          • Anbotserstellung und Anbotsverfolgung
          • Aufstiegsmöglichkeit zum Vertrieb

          Ihr Profil:

          • Technische Ausbildung im Bereich Elektro- & Automatisierungstechnik
            (z.B. Werkmeister/in, HTL-Absolvent/in)
          • 1 – 2 Jahre Berufserfahrung
          • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)

          Unser Angebot:

          • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
          • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
          • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
          • Interessantes Aufgabengebiet mit Aufstiegschancen zum/zur Vertriebsmitarbeiter/in
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

          Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.900,--.
          Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

          Ihr Aufgabengebiet:

          • Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten für den Schaltanlagenbau
          • Koordination und Abklärung (Kunde / Fertigung)
          • Bestellanforderung für den Einkauf

          Ihr Profil:

          • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
            (qualifizierte/r Facharbeiter/in, Werkmeister/in oder HTL-Abschluss)
          • 1 – 2 Jahre Berufserfahrung
          • Flexibilität, sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick

          Unser Angebot:

          • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
          • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
          • Mitarbeit in einem innovativen Team
          • Interessantes Aufgabengebiet
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

          Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 2.900,-- in VG III / VWGJ 2
          und € 4.000,-- in VG III nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
          Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

          Ihr Aufgabengebiet:

          • Eigenständiger Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken

          Ihr Profil:

          • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektrotechniker/in
          • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Schaltschrankbau
          • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

            Unser Angebot:

              • Kurze Woche (Mo-Do) / Lange Woche (Mo-Fr)
              • Mitarbeit in einem innovativen Team
              • Interessantes Aufgabengebiet
              • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
              • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
              • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
              • Bezahlte Arbeitskleidung

              Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,-- inkl. Zulagen.
              Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

              Ihr Aufgabengebiet:

              • Gesamtverantwortliche Leitung des mechanischen Konstruktionsbereichs unter
                Berücksichtigung von Terminüberwachung, Kostenkontrolle und Dokumentation
              • Koordinierung der benötigten Ressourcen und Planung des kompletten Ablaufs im Konstruktionsbereich
              • Selbstständige Durchführung von Konstruktionsaufgaben und Gestaltung von Maschinen,
                Teilen und Baugruppen aus Fördersystemen und Sondermaschinenbau
              • Verantwortlich für die Umsetzung von Standardisierungsmaßnahmen sowohl im konstruktiven als auch im ERP-System-Bereich
              • Einweisung und Schulung der zugeteilten MitarbeiterInnen und regelmäßige Überprüfung des
                Arbeitsfortschritts sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse
              • Kontrolle und Freigabe aller Konstruktionsaufgaben
              • Erstellung technischer Dokumentationen einschließlich Stücklisten und Ersatzteillisten.
              • Vorbereitung für den Einkauf und notwendige Materialdisposition
              • Regelmäßiges Reporting an den Kompetenzcenterleiter

              Ihr Profil:

              • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder
                Automatisierung (HTL, FH oder TU)
              • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Konstruktion von
                mechanischen Komponenten und komplexen Bauteilen, idealerweise im
                Bereich Anlagenbau und Fördertechnik oder Sondermaschinenbau
              • 3D-CAD-Kenntnisse (idealerweise Solid Edge)
              • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
              • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Zuverlässigkeit
              • Geringe Reisebereitschaft

              Unser Angebot:

              • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
              • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
              • Außerordentlich hohe Auslöse
              • Stundenentlohnung der Reisezeit
              • Interessantes Aufgabengebiet
              • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
              • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

              Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 100.000,-- inkl. Erfolgsprämie.
              Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

              Ihr Aufgabengebiet:

              • Entwicklung und Konstruktionen von Komponenten und Komplettsystemen in der Fördertechnik und im Sondermaschinenbau
              • Unterstützung der Projektleitung zur fach- und termingerechten Umsetzung der jeweiligen Projekte
              • Abklärung von Details mit Lieferanten und Kunden in Absprache mit der zuständigen Projektleitung und Koordination der internen Bereiche
              • Projektcontrolling

              Ihr Profil:

              • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Automatisierung (HTL, FH oder TU)
              • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion oder Auftragsbearbeitung
              • Gute Englischkenntnisse
              • Geringfügige Reisebereitschaft (< 10 %)

              Unser Angebot:

              • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
              • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
              • Außerordentlich hohe Auslöse
              • Stundenentlohnung der Reisezeit
              • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
              • Interessantes Aufgabengebiet
              • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
              • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.

              Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV / VWGJ 6 und € 4.900,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
              Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

              Ihr Aufgabengebiet:

              • Zusammenbau und Komplementierung von Förderkomponenten und Sondermaschinen
              • Schweißen von Stahlkonstruktionen im Maschinen- & Anlagenbau
              • Fach- und termingerechte Umsetzung der jeweiligen Projekte

              Ihr Profil:

              • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Stahlbauschlosser/in
              • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in
              • Schweißprüfung gemäß ÖNORM EN ISO 9601
              • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst

                Unser Angebot:

                  • Kurze Woche (Mo-Do) / Lange Woche (Mo-Fr)
                  • Mitarbeit in einem innovativen Team
                  • Interessantes Aufgabengebiet
                  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                  • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)
                  • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                  • Bezahlte Arbeitskleidung

                  Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 2.800,- als Facharbeiter/in.
                  Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                  für den Bereich Fördersysteme/Fördertechnik

                  Ihr Aufgabengebiet:

                  • Aktive Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
                  • Ausarbeitung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Technik
                  • Kalkulation und Angebotserstellung
                  • Preisverhandlung und Auftragsgewinnung
                  • Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen Technik, Auftragsabwicklung und Produktion
                  • Gewinnung von Neukunden
                  • Mitbewerbs- und Marktbeobachtung

                  Ihr Profil:

                  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau oder verwandte Bereiche (HTL, FH oder TU)
                  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Praxis im technischen Vertrieb
                  • CAD-Kenntnisse für Layouterstellung von Vorteil
                  • Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Verständnis
                  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
                  • Geringe Reisebereitschaft im In- und Ausland

                  Unser Angebot:

                  • Langfristige Perspektiven sowie ein kollegiales Betriebsklima
                  • Flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
                  • Mitarbeiterevents wie Team- und Firmenveranstaltungen
                  • Alle notwendigen Hilfsmittel zur Zielerreichung
                  • Gesicherte Parkmöglichkeit am Firmengelände

                  Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 65.000,-- inkl. Erfolgsprämie.
                  Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                  Ihr Aufgabengebiet:

                  • Anbotsausarbeitung von Kundenanfragen
                  • Verkauf von GWH-Installationen im Großraum Gleisdorf und Graz

                  Ihr Profil:

                  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation
                  • Produktkenntnisse und idealerweise Verkaufserfahrung im Bereich GWH
                  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
                  • EDV-Kenntnisse
                  • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

                  Unser Angebot:

                  • Firmenauto inkl. Privatnutzungsmöglichkeit, Firmenhandy
                  • Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
                  • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
                  • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                  • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)

                  Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 62.000,-- (All-In) inkl. Erfolgsentlohnung.
                  Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                  Ihr Aufgabengebiet:

                  • GWH-Installationen im Großraum Graz und Gleisdorf
                  • Vorrangig Privatbaustellen bzw. kleine Bauträgerprojekte

                  Ihr Profil:

                  • Abgeschlossene Lehre (LAP) als GWH-Installateur/in
                  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in
                  • Eigenständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
                  • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
                  • Gute Deutschkenntnisse

                    Unser Angebot:

                      • 4-Tage-Woche möglich
                      • Interessantes Aufgabengebiet
                      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                      • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
                      • Tägliche Heimreise
                      • Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
                      • Bezahlte Arbeitskleidung

                      Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.100,--
                      (plus Ortsauslösen).
                      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

                      Ihr Schwerpunkt während der Lehre:

                      • Das Erlernen der Schaltanlagenfertigung sowie der Vorinstallation von Maschinen
                        am Standort Ludersdorf oder Brodersdorf

                      Ihr Aufgabengebiet nach der Lehre:

                      • Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen für Maschinen sowie Geräte und Anlagen
                      • Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen
                      • Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Schaltanlagen
                      • Vereinzelte Montageeinsätze (Mindestalter 18 Jahre)

                        Ihr Profil:

                          • Positiv abgeschlossene Pflichtschule
                          • Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
                          • Interesse an Elektrotechnik
                          • Flexibilität und Reisebereitschaft

                          Unser Angebot:

                            • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                            • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
                            • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                            • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
                            • Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
                            • Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
                            • Bezahlte Arbeitskleidung

                            Ihre Zusatzinfos :

                              • Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 1.000,-- (brutto, monatlich)
                              • Lehrzeit: 4 Jahre

                              Ihr Aufgabengebiet:

                              • Allgemeine Installationsarbeiten im Bereich GWH im Großraum Graz und Gleisdorf

                              Ihr Profil:

                              • Positiv abgeschlossene Pflichtschule
                              • Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
                              • Interesse für die Arbeit als Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur/in
                              • Gesunder Hausverstand
                              • Flexibilität und Verlässlichkeit

                                Unser Angebot:

                                • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
                                • Interessantes Aufgabengebiet
                                • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
                                • Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
                                • Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
                                • Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
                                • Bezahlte Arbeitskleidung

                                  Zusatzinfo:

                                  • Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 1.000,-- (brutto, monatlich)
                                  • Lehrzeit: 4 Jahre

                                  Was du mitbringst

                                  • Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
                                  • Freude an komplexen Aufgaben
                                  • Interesse an Metalltechnik und Maschinen
                                  • Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
                                  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
                                  • Positiver Pflichtschulabschluss

                                  Was du bei uns lernst

                                  • Metalle bearbeiten (schweißen, drehen, bohren, fräsen)
                                  • Programmieren und Bedienen von computergestützten Maschinen (CNC)
                                  • Herstellung von Werkstücken und (Ersatz-) Bauteilen nach technischen Anleitungen, Plänen und Zeichnungen

                                  Was wir bieten

                                  • Fachspezifische Ausbildung in einem spannenden Umfeld
                                  • Job Rotation - Durchlaufen mehrerer Ausbildungsstationen
                                  • Eine ausgezeichnete theoretische wie praktische Ausbildung inkl. deinem eigenen Lehrlingsmentor
                                  • Fixer Arbeitsplatz nach erfolgreicher
                                  • Lehrabschlussprüfung

                                  Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 950,-- (brutto, monatlich)

                                  Dieser Lehrberuf ist so richtig nach deinem Geschmack? Dann sende uns gleich deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Abschlusszeugnisse der 8. und 9. Schulstufe an bewerbung@aat.at.

                                  Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft mit dir!

                                  Benefits

                                  Onboarding
                                  Einschulungs-
                                  programm

                                  Aus- & Weiterbildung
                                  Individuelle Programme

                                  Homeoffice
                                  Homeoffice-Möglichkeiten  –
                                  im Angestellten-
                                  bereich

                                  Flexible Arbeitszeiten
                                  für Angestellte,
                                  kurze /  lange Woche für die Fertigung

                                  Zusatzurlaub
                                  am 24.12. & 31.12.

                                  Bezahlte Pausen
                                  Vormittags- & Nachmittags-
                                  pausen
                                   je 10 min  –  entspricht 2 zusätzliche Wochen pro Jahr

                                  Außer-
                                  ordentlich
                                  hohe Reise-
                                  entlohnung

                                  bei Dienstreisen

                                  Zeitausgleichs-
                                  modelle

                                  auch ganztags möglich

                                  Materielle Anreize
                                  Jubiläums-
                                  prämien,
                                  Geburtstags- & Weihnachts-
                                  gutscheine

                                  Kostenloses KlimaTicket
                                  „Ö“ für Trainees und „Stmk.“ für alle
                                  MitarbeiterInnen bei täglicher Anreise
                                  mit öffentl. Verkehrsmittel

                                  Gute Bus- & 
                                  Bahnanbindung
                                  z.B. ca. 30 Min. zum Jakominiplatz Graz

                                  Jährlich kostenlose
                                  Arbeitskleidung

                                  plus Sichheitsschuhe

                                  Arbeitsmittel zur
                                  Privatnutzung

                                  z.B. Firmen-Laptop

                                  Urlaubstage-Bonus
                                  für die Anwerbung neuer MitarbeiterInnen:
                                  3 Tage für neue Arbeiter & Angestellte /
                                  2 Tage für neue Trainees

                                  Spezielle Goodies für Trainees & Mentoren
                                  Trainee & Mentor of the Year Award

                                  Großzügiger
                                  Firmenparkplatz

                                  für alle MitarbeiterInnen

                                  Gratis Obst
                                  für alle MitarbeiterInnen

                                  Gesundheits-
                                  förderung

                                  Gratis Impfungen, Sehtests,
                                  ärztliche Betreuung u.vm.

                                  Team Spirit
                                  Bowling, Preisschnapsen,
                                  Go Kart Rennen etc.

                                  Firmenevents
                                  BT-Group-Firmenfeier,
                                  Weihnachtsfeier etc.

                                  Sozialräume
                                  mit Küche, Teeküchen, Sauna,
                                  Umkleidekästen uvm.

                                  Einkaufs-
                                  vorteile
                                  Rabatte bei diversen
                                  Geschäften & Kaufhäusern

                                  Sonderkonditionen 
                                  für MitarbeiterInnen
                                  bei Eigenleistungen (z.B. GWH-Gewerbe)

                                  Zukunfts-
                                  sicherung
                                  gemäß § 3 Abs. 1 Ziff. 15 lit a EStG 1988

                                  BT-Anlagenbau

                                  BT-Anlagenbau ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Schaltschrankbau und Elektroindustriemontagen. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Wirtschaftlichkeit und Qualität.

                                  Wir betreuen Sie von der ersten Planungsphase über die Projektdauer bis hin zur Auslieferung rund um die Uhr. Unsere Kunden schätzen die Einzigartigkeit unserer Qualität und selbstverständlich sind wir ISO- & SCC-zertifiziert.

                                  Das Unternehmen

                                   

                                  Weltweit realisierte Projekte

                                  Hier sehen Sie eine kleine Auswahl an Projekten, die von BT–Anlagenbau realisiert wurden.

                                  Gerne senden wir Ihnen eine Liste unserer Referenzen zu: Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an und wir kümmern uns umgehend um Ihr Anliegen.

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