Im letzten Jahrzehnt hat sich der Arbeitsmarkt stark verändert. Junge Angestellte und ArbeiterInnen haben andere Bedürfnisse und Anforderungen an einen Arbeitgeber als noch vor ein paar Jahren. Ein genau-erer Blick auf diese Trends und Erwartungen zahlt sich aus, denn nur ein attraktiver Arbeitgeber hat in Zukunft Chancen, Spitzenarbeitskräfte einzustellen und vor allem auch langjährig zu halten.
Geburtstags- und Weihnachtsgutscheine, Vergünstigungen, bezahlte Pausen, Homeoffice-Möglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten, außerordentlich hohe Auslösen bei Dienstreisen, Mitarbeiterevents, großzügiger Sozialraum mit Sauna – die Liste an Goodies, die den MitarbeiterInnen der BT-Anlagenbau zur Verfügung stehen, ist lang. Sehr großen Wert legt man auch auf die Gesundheit der Belegschaft, d.h. Vorsorgeuntersuchungen, Gratisobst, kostenlose Impfungen und ein außerordentliches Unfallverhütungsprogramm stehen an der Tagesordnung. Selbstverständlich sorgt BT-Anlagenbau darüber hinaus für die jährliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung.