Karriere und Beruf bei BT-Anlagenbau

Ihr Aufgabengebiet:

• Design, Implementierung und Umsetzung kundenspezifischer Logistiklösungen
• Optimierung und Fehleranalyse bei bestehenden Anlagen
• Einbindung Ihrer Erfahrung und Ihres Engagements bei der Lösungsfindung
• Durchführung von Inhouse-Tests
• Technische Unterstützung des After-Sales-Service

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung oder spezielle Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Bereich
• Berufserfahrung im Programmieren in C/C++ von Vorteil
• Sehr geringe Reisebereitschaft
• Kreativität in der Lösungsfindung
• Genauigkeit und analytisches Denken in der Umsetzung
• Datenbank- und Linux-Erfahrung von Vorteil

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.600,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Aufgabengebiet:

• Design, Implementierung und Umsetzung kundenspezifischer Logistiklösungen
• Durchführung von Inhouse-Tests und Implementierung neuer Funktionen
• Ansprechpartner/in für die Kunden
• Erstellung des Pflichten- bzw. Lastenhefts
• Technische Unterstützung des After-Sales-Service

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss im Bereich Informatik (TU)
• Sehr gute Kenntnisse in Linux/Unix und C/C++ sowie gute Datenbankkenntnisse
  (bevorzugt Oracle)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und
  in der Umsetzung größerer Softwareprojekte
• Kreativität in der Lösungsfindung
• Teamfähig, kommunikativ und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV nach 6 Verwendungsgruppenjahren
und € 4.900,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Übernahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung und Terminüberwachung
• Interne sowie externe Koordination von Lieferterminen in enger Abstimmung mit Technik,
  Einkauf und Warenwirtschaft
• Ausarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie von Ersatzteilpaketen
• Unterstützung bei der Einteilung von Servicetechniker/innen
• Stammdatenpflege im ERP-System

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Betriebstechnik (z. B. HTL, FH)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Nationale wie internationale Kenntnisse im produzierenden Umfeld
• Idealerweise sehr guter Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office und AutoCAD
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Außerordentlich hohe Auslöse
• Stundenentlohnung der Reisezeit
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 3.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden

Ihr Aufgabengebiet:

• Integration und Optimierung von Software, Durchführung von Tests und der dazugehörigen
  Support-Tätigkeiten für anspruchsvolle Projekte in der Industrie
• Design und selbstständige Entwicklung von neuen Softwaremodulen für unsere
  High-End-Sortierlösungen
  (siehe www.redwave.at, www.bt-anlagenbau.at/produkte/qualitaetskontrollsysteme)
• Konzeption und Erstellung von Schnittstellen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen in unserem Testcenter

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von C/C++-Projekten
  (gerne auch branchenfremde Erfahrung)
• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (HTL oder TU) von Vorteil
• Interesse an maschinennahem Programmieren, Bildverarbeitung, maschinellem Lernen,
  Kameratechnik und KI von Vorteil
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Genauigkeit und analytisches Denken
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 3.800,-- in VG IV / VWGJ 5
und € 4.900,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten für den Schaltanlagenbau
• Koordination und Abklärung (Kunde / Fertigung)
• Bestellanforderung für den Einkauf

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  (qualifizierte/r Facharbeiter/in, Werkmeister/in oder HTL-Abschluss)
• Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung von Vorteil
• Auch BerufseinsteigerInnen willkommen
• Flexibilität, sicheres Auftreten und organisatorisches Geschick

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 2.700,-- in VG III / VWGJ 1 (BerufseinsteigerInnen)
und € 4.000,-- in VG III nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Auslegung, Planung und Bearbeitung der elektrotechnischen Komponenten und Anlagen
• Erstellen von Konstruktionsplänen und Stücklisten für die Fertigung
• Materialbedarfsermittlung für den Einkauf
• Begleitende technische Betreuung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit EPLAN P8, idealerweise EPLAN Pro Panel
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation zwischen € 4.000,-- in VG IV / VWGJ 6
und € 4.900,-- in VG IV nach 15 Verwendungsgruppenjahren.
Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabengebiet:

• GWH-Installationen im Großraum Graz und Gleisdorf
• Vorrangig Privatbaustellen bzw. kleine Bauträgerprojekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre (LAP) als GWH-Installateur/in
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in
• Eigenständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
• Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• 4-Tage-Woche möglich
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
• Tägliche Heimreise
• Zeitausgleich, auch ganztags, möglich
• Bezahlte Arbeitskleidung

Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 3.100,--
(plus Ortsauslösen).
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Ihr Schwerpunkt während der Lehre:

• Das Erlernen der Schaltanlagenfertigung sowie der Vorinstallation von Maschinen
  am Standort Ludersdorf oder Brodersdorf

Ihr Aufgabengebiet nach der Lehre:

• Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen für Maschinen sowie Geräte und Anlagen
• Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen
• Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Schaltanlagen
• Vereinzelte Montageeinsätze (Mindestalter 18 Jahre)

Ihr Profil:

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
• Interesse an Elektrotechnik
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Sauna, Obst, Parkplatz etc.)
• Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
• Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
• Bezahlte Arbeitskleidung

Ihre Zusatzinfos :

• Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 950,-- (brutto, monatlich)
• Lehrzeit: 4 Jahre

Ihr Aufgabengebiet:

• Allgemeine Installationsarbeiten im Bereich GWH im Großraum Graz und Gleisdorf

Ihr Profil:

• Positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
• Interesse für die Arbeit als Gas-, Wasser- und Heizungsinstallateur/in
• Gesunder Hausverstand
• Flexibilität und Verlässlichkeit

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
• Interessantes Aufgabengebiet
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Firmenevents, Sozialraum, Dusche, Obst, Parkplatz etc.)
• Lehrlingsprämien bei besonderen Leistungen in der Berufsschule
• Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
• Bezahlte Arbeitskleidung

Zusatzinfo:

• Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 950,-- (brutto, monatlich)
• Lehrzeit: 4 Jahre