• Karriere bei BT-Anlagenbau

    Die Arbeitswelt von BT-Anlagenbau bietet viele Möglichkeiten.
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Karriere & Beruf bei BT-Anlagenbau

BT-Anlagenbau ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Schaltschrankbau und Elektroindustriemontagen. Wir suchen engagierte Damen und Herren, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken!

Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder E-Mail Adresse:

BT-Anlagenbau GmbH & Co.KG, A-8200 Gleisdorf, Ludersdorf 175

E-Mail an: personal(at)bt-anlagenbau(dot)at

 

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Folgende Stellen sind derzeit zu besetzen:

  • Schaltschrankbauer/in

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Eigenständiger Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektroinstallationstechniker/in 
    • 2 – 3 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Schaltschrankbau 
    • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

    Unser Angebot:

    • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
    • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
    • Umfangreiche soziale Leistungen

    Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.400.–.
    Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

  • Gruppenleiter/in im Schaltschrankbau

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Gruppenleitung von 3 – 5 Mitarbeitern im Schaltschrankbau

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektroinstallationstechniker/in 
    • 4 – 5 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Schaltschrankbau
    • Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen
    • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

    Unser Angebot:

    • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
    • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team 
    • Umfangreiche soziale Leistungen

    Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.500,-.
    Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

  • Schaltschrankprüfer/in

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Durchführung von Sicht- und Messprüfungen an Schaltanlagen
    • Bauen von Schaltanlagen im Bedarfsfall
    • Bewertung und Ausarbeitung der Prüfergebnisse mit einem Prüfbericht

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektroinstallationstechniker/in
    • 4 – 5 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Schaltschrankbau
    • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften EN 8001, EN 61439, EN 60204
    • Gute PC-Kenntnisse
    • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein

    Unser Angebot:

    • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
    • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
    • Umfangreiche soziale Leistungen

    Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.600,-.
    Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

  • Lehrling (m/w) für Elektrotechnik mit Hauptmodul Automatisierungs- und Prozessleittechnik

    Ihr Schwerpunkt während der Lehre:

    • Das Erlernen der Schaltanlagenfertigung sowie der Vorinstallation von Maschinen
      am Standort Ludersdorf oder Brodersdorf

    Ihr Aufgabengebiet nach der Lehre:

    • Fertigung, Inbetriebnahmeunterstützung und Umbau von Schaltanlagen für Maschinen
      sowie Geräte und Anlagen
    • Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen
    • Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Schaltanlagen
    • Vereinzelte Montageeinsätze (Mindestalter 18 Jahre)

    Ihr Profil:

    • Handwerkliches Geschick und Einsatzfreude
    • Interesse für Elektrotechnik, PC und Software
    • Flexibilität und Reisebereitschaft

    Unser Angebot:

    • Vielseitiges Aufgabengebiet
    • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
    • Umfangreiche soziale Leistungen

    Ihre Zusatzinfo:

    •  Möglichkeit zur Berufsreifeprüfung (Lehre mit Matura, Berufsmatura)
    • Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 750,– (brutto, monatlich)
  • Vertrieb / Sales Manager/-in Intralogistik

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Technischer Vertrieb von GU-Projekten der Lager- und Intralogistik 
    • Projektentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und der Technik  
    • Qualifizierung von Projekten als Vorbereitung für den Auftragserhalt 
    • Key Account

    Ihr Profil:

    • Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (HTL, FH oder TU)  
    • Berufserfahrung im technischen Vertrieb der Investitionsgüterindustrie  
    • Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse von Vorteil 
    • Reisebereitschaft, Flexibilität, sicheres Auftreten und strategisches Denken

    Unser Angebot:

    • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
    • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team 
    • Sehr flexible Arbeitszeit und umfangreiche soziale Leistungen

    Bruttojahresgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 42.000,-
    Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

  • Maschinenbau-Konstrukteur/in & Anlagenplaner/in

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Layout-Planung von Anlagen
    • Maschinenbau-Konstruktion 
    • Projektbegleitung und Auftragsabwicklung 
    • Erstellen von Ausschreibungen und Dokumentationen sowie Lieferantenabstimmung

    Ihr Profil:

    • Technische Ausbildung Maschinenbau oder Betriebstechnik (HTL, FH oder TU)
    • CAD-Kenntnisse (wie z.B. AutoCAD erforderlich)
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Intralogistik 
    • Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse von Vorteil

    Unser Angebot:

    • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
    • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team 
    • Sehr flexible Arbeitszeit und umfangreiche soziale Leistungen

    Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.400,–.
    Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

  • Softwareentwickler/in mit Schwerpunkt C / C++ oder PHP

    Ihr Aufgabengebiet:

      • Mitarbeit an der Entwicklung und Erstellung kundenspezifischer Logistiklösungen auf Linux und Oracle
      • Selbstständige Umsetzung der im Team erstellten Vorgaben
      • Anpassung der Datenschnittstellen zu anderen Prozessen
      • Ergänzen der technischen Dokumentation
      • Durchführen der Inhouse-Tests
      • Inbetriebnahme bei den Kunden
      • Unterstützung beim Afer-Sale-Service
      • Web-basierende Benutzeroberflächenentwicklung

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Telematik oder Ähnliches (HTL, FH oder TU)
      • Programmierkenntnisse in C und C++ oder PHP vorteilhaft
      • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
      • Englischkenntnisse

      Unser Angebot:

      • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
      • Sehr flexible Arbeitszeit und umfangreiche soziale Leistungen

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.500.–.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

    • HMI/SCADA-Programmierer/in

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Programmierung von Visualisierungs-Applikationen mit SCADA-Systemen von Siemens WinCC, Wonderware InTouch oder Ähnliches 
      • Prozess-Datenerfassung, Datenbank-Anbindungen Inbetriebnahme

      Ihr Profil:

      • Technische Ausbildung Elektro- & Automatisierungstechnik, Informatik oder IT/EDV (FS, HTL oder FH)
      • Mindestens 1 – 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als HMI/SCADA-Programmierer/in
      • Englischkenntnisse von Vorteil

      Unser Angebot:

      • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team 
      • Sehr flexible Arbeitszeit und umfangreiche soziale Leistungen

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.300,-.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

    • SPS-Programmierer/-Inbetriebnahme-Techniker/-in

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Erstellung sowie Weiterentwicklung von SPS-Programmen
        (Simatic Step 7 / TIA-Portal) für unterschiedlichste Anwendungsgebiete  
      • Selbstständige Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen vor Ort
      • Schulungen und Produktionsbegleitung 
      • Erstellung von Dokumentationen

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossene technische Ausbildung Elektro- & Automatisierungstechnik,
        Informatik oder Ähnliches (z.B. HTL) 
      • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SPS-Programmierer/in
      • Reisebereitschaft ca. 30% 
      • Sehr gute Englischkenntnisse

      Unser Angebot:

      • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team 
      • Sehr flexible Arbeitszeit und umfangreiche soziale Leistungen

      Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.400,-.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

    • E-Montageleiter/in

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Fachliche Leitung von einem Team von bis zu 15 Mitarbeitern auf internationaler Ebene, Schwerpunkt Europa 
      • Technische Detailabstimmung mit dem zuständigen Projektleiter, der örtlichen Bauaufsicht,
        anderen Gewerken und Schnittstelle zum Kunden
      • Termin- und Personalkoordination

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossene Lehre (LAP) als Elektroinstallationstechniker/in oder Elektroinstallateur/in
      • Berufserfahrung als E-Montageleiter/in von mind. 4 – 5 Jahren 
      • Reisebereitschaft, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick
      • Englischkenntnisse

      Unser Angebot:

      • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
      • Bezahlte Heimreise mind. alle 4 Wochen 
      • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
      • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team
      • Umfangreiche soziale Leistungen

      Bruttomonatsgehalt inkl. Montagezulage (exkl. Ortsauslöse und Überstunden)
      je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.750,-.
      Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

    • GWH-Obermonteur/in

      Ihr Aufgabengebiet:

      • Vorarbeiter von 1 – 2 GWH-Installateuren im Großraum Gleisdorf und Graz sowie auch Servicearbeiten

      Ihr Profil:

      • Abgeschlossene Lehre (LAP) als GWH-Installateur 
      • Mind. 3 – 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Facharbeiter/in 
      • Teamfähigkeit, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick 
      • Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst und B-Führerschein 
      • Gute Deutschkenntnisse

        Unser Angebot:

          • Eigenes Montageauto plus Firmenhandy 
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team 
          • Umfangreiche soziale Leistungen
          • Großteils tägliche Heimreise (Baustellen vorwiegend im Großraum Gleisdorf und Graz)

          Bruttomonatsgehalt inkl. Montagezulage (exkl. Ortsauslöse) je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.700,-.
          Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

        • Verkaufsinnendienst für Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation (m/w)

          Ihr Aufgabengebiet:

          • Ladenverkauf von Ersatzteilen 
          • Rechnungsfaktura 
          • Lagermanagement 
          • Allroundtalent für administrative Tätigkeiten

          Ihr Profil:

          • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
          • 1 – 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
          • Sehr gute EDV-Kenntnisse 
          • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

          Unser Angebot:

          • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
          • Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
          • Mitarbeit in einem innovativen Team 
          • Umfangreiche soziale Leistungen

          Bruttomonatsgrundgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation € 2.200,-.
          Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

        BT-Anlagenbau

        BT-Anlagenbau ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Schaltschrankbau und Elektroindustriemontagen. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Wirtschaftlichkeit und Qualität.

        Wir betreuen Sie von der ersten Planungsphase über die Projektdauer bis hin zur Auslieferung rund um die Uhr. Unsere Kunden schätzen die Einzigartigkeit unserer Qualität und selbstverständlich sind wir ISO- & SCC-zertifiziert.

         

        Das Unternehmen

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